Como pode ser
visto pelos colegas engenheiros a Eletrobras está agindo para resolver o pior
problema que será enfrentado pelas empresas do setor elétrico depois da MP 579:
adequar a folha de pagamento a receita da empresa, e para isso, enxergou que
não adianta cortar o "cafézinho" e sim dar um digno plano de
incentivação a aposentadoria. E aí DIRETORIA da do Grupo CEEE, esqueceram da MP577, então
lembrem bem, pois se não reduzirem o custeio de pessoal o resultado já é
conhecido.
Também vale
lembrar que uma grande parte de funcionários já em condições de se aposentar
está esperando esta ação, tanto para receberem uma valorização digna pelos mais
de 30 anos dedicados, quanto pelo sobrevivência da casa que lhes acolheu por
todos estes anos.
Informe
DA – 20.05.2013
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Diretoria
de Administração - DA
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COMUNICADO
Comunicamos
que o Plano de Incentivo ao Desligamento – PID das empresas Eletrobras
foi aprovado pela Diretoria Executiva da Eletrobras - DEE em reunião ocorrida
em 16.05.2013. O Plano terá vigência de julho de 2013 a novembro de
2014, dividido em duas etapas, cujos parâmetros para cada uma delas
apresentamos no quadro abaixo:
As
adesões ao PID serão iniciadas em 10.06.2013 e os primeiros desligamentos
ocorrerão em julho/2013.
O
PID será submetido à deliberação do Conselho de Administração – CAE, em
reunião que ocorrerá no dia 27.05.2013, e em seguida serão divulgados os
procedimentos para a adesão dos empregados que atingirem os requisitos do
Plano.
MIGUEL
COLASUONNO
Diretor
de Administração
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