Trabalhadores terão de 10 de junho a 10 de julho para fazer a adesão
Por Maria Domingues
O Conselho de Administração da
Eletrobras aprovou, em reunião realizada nesta segunda-feira (27/05), o
Plano de Incentivo ao Desligamento (PID) do Sistema Eletrobras. Os
trabalhadores terão um mês para fazer a adesão, de 10 de junho a 10 de
julho.
De acordo com a companhia, só ao final que será possível saber o
custo efetivo do PID, cujo rconhecimento será feito totalmente no
exercício de 2013.
Em abril, o presidente da estatal, José
da Costa Neto, havia estimado que as indenizações custariam entre R$1
bilhão e R$1,4 bilhão aos cofres da companhia. Dos 27 mil empregados da
Eletrobras, 9,5 mil empregados são elegíveis para integrar o PID. A
estatal espera a adesão de cerca de 5 mil colaboradores, dos quais,
cerca de 40% com cargos gerenciais e salários acima da média.
O programa de desligamento é uma das
iniciativas que fazem parte do Plano Diretor de Negócios e Gestão
2013-2017, divulgado pela companhia no início do mês. A expectativa é
reduzir custos em 20% neste ano e aumentar esse percentual para 30% a
partir de 2014. “A Taxa Interna de Retorno (TIR) do PID fica entre 60% e
70%. É um programa que trará muitas vantagens para a Eletrobras”, disse
na ocasião.
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