A primeira reunião (10/10/12) foi só para combinar a data das demais e que a primeira diretoria que deveria apresentar seus indicadores seria a da Distribuição.
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Na segunda reunião (17/10/12), a Distribuição apresentou somente DEC e FEC (demonstrando que não se prepararam para apresentar outros indicadores) e explicou as dificuldades de incluir DIC, FIC e DMIC (por apresentarem metas diferentes par acada conjunto).
Ficou acordado que, na reunião seguinte, a Financeira iria apresentar seus indicadores e, caso houvesse interesse, a Distribuição poderia apresentar outros indicadores.
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Na reunião do dia 24/10/11 (3ª. reunião), o representante da Diretoria Financeira não compareceu por estar em Brasília, não tendo sido apresentados os seus indicadores.
A Transmissão confirmou a sua intenção de que o indicador EiT seja o utilizado, mas ainda não apresentou valores históricos e metas.
A Geração não compareceu, mas enviou material apresentando o indicador DGH, que, segundo estimativa, deve atingir 90,82% em 2012.
Foi manifestada pelo Coordenador da Comissão a intenção de elaborar o texto do PPR já para 2012, 2013 e 2014, deixando em aberto somente as metas e valores para os próximos anos.
Também ficou determinado que será levado para análise da Diretoria a possibilidade de ser dada a opção de trocar o valor do PPR por dias de folga. O número de dias ainda será estudado, mas deve ser o mesmo (linear) para todos os funcionários, independente do salário de cada um.
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