O Dieese (Departamento
Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos) lançou o terceiro
número do Boletim do Setor Elétrico em 2013.
“O objetivo desta edição é tratar dos
possíveis efeitos dessa renovação sobre os trabalhadores do setor elétrico, que
atuam nas concessões no segmento de distribuição, que é justamente onde se
concentra a maior parte da força de trabalho do setor”, explicam os técnicos do
Dieese na abertura do volume, que você pode baixar clicando aqui ou
na imagem ao lado.
No
Boletim, o Dieese avalia que a decisão do governo federal de renovar as
concessões de energia elétrica que venceriam até 2017 teve reflexos importantes
para os trabalhadores do setor – o que inclui a nós, empregados da Copel.
“As
consequências não ficaram restritas apenas às empresas, que tiveram que tomar a
decisão entre renovar a atual concessão ou concluir o período da concessão
definido no contrato original, mas alcançaram todas as empresas do setor, que
passaram a conhecer as condições em que esse processo ocorrerá nos vencimentos
futuros, ainda que estes estejam distantes”, avalia o Dieese.
“A
indefinição quanto à renovação das concessões no segmento de distribuição deixa
em dúvida o futuro de importante contingente de trabalhadores do setor. A
exigência de condições mais rigorosas que as atuais regras regulatórias pelo
poder concedente pode ampliar ainda mais a tendência à precarização das
condições de trabalho e, em alguns casos, inviabilizar a própria renovação”,
alerta.
“Nesse caso, haveria exigência de uma licitação para definir um novo concessionário, e escolhido não será responsável pela força de trabalho do concessionário anterior, já que a licitação seria exclusiva dos ativos. Assim, a insegurança pairaria sobre todos os trabalhadores que atuam na atual concessão. Em resumo, uma decisão importante, que envolve o futuro de tantos trabalhadores, não pode prescindir de uma avaliação mais ampla sobre todas as consequências quanto à renovação ou não das concessões”, conclui o Dieese.
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