Encerrados os debates, o Conselho de Administração aprovou as alterações regulamentares do Plano de Benefícios CEEEPREV proposto pela ELETROCEEE, na medida em que o benefício será concedido apenas aos empregados em atividade migrados em decorrência da premissa de que a projeção de crescimento salarial (3%) integra o direito acumulado do participante, e deliberou pelo encaminhamento à PREVIC para análise e aprovação.
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